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愛知県雇用対策協定に基づく令和６年度事業計画を策定しました
愛知県雇用対策協定に基づく令和６年度事業計画を策定しました
2016年8月に、愛知県及び愛知労働局で締結した愛知県雇用対策協定に基づき、令和６年度事業計画を策定しました。
この計画は、愛知県と愛知労働局が、より一層連携・協働して、産業人材の育成・確保、若者・女性・高齢者・障がい者等の活躍促進及びワーク・ライフ・バランスの推進を図るため、具体的な取組及び実施方法を毎年度定めるものです。令和６年度事業計画において以下の取組を推進してまいります。
| 令和6年度事業計画において連携・協働して推進する取組 |
|---|
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1 雇用機会の確保と就職支援 |
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2 働き方改革による労働環境の整備 |
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3 産業人材育成の促進 |
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4 障害者の活躍促進 |
|
5 就職氷河期世代の活躍支援 |
令和６年度事業計画の概要
令和６年度愛知県雇用対策協定に基づく事業計画の概要 [PDFファイル／660KB]
令和６年度事業計画
令和６年度愛知県雇用対策協定に基づく事業計画 [PDFファイル／449KB]
※愛知労働局におけるWebページはこちら。
＜愛知労働局＞
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/roudoukyoku/roudoukyoku.html
担当：愛知労働局雇用環境・均等部企画課 春日、鈴木
電話：052-972-0252
このページに関する問合せ先
愛知県労働局就業促進課
業務・調整グループ
担当：大西、東方
内線：3431
ダイヤルイン：052-954-6363
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