愛知県職員の軽装勤務の通年化について

　愛知県では、職員のWell-being※の実現に向けた働き方改革の取組の一つとして、職員が快適に働くことができるよう、軽装勤務の通年化を実施することとしましたので、お知らせします。

※ Well-being（ウェルビーイング）：身体的、精神的、社会的に良好な状態にあること。

1　開始日

　2024年11月1日(金曜日)

2　ねらい

　職員が気候に合わせて快適で働きやすいと感じる服装を自ら選択できるようになれば、職員個人の価値観の尊重や職場の魅力向上につなげられます。

　また、働きやすい職場環境づくりを推進することで、職員のストレス軽減や健康増進、モチベーションアップなどを図り、その結果として、公務能率の向上や行政サービスの一層の充実につながることを期待しています。

3　実施内容

1. 年間を通じて、「服装の目安」 [PDFファイル／151KB]による軽装勤務を推奨します。

2. 来庁者に取組を周知するため、各課室等において、ポスター [PDFファイル／247KB]を掲示します。

4　取組に当たっての留意事項

1. 公務員としての品位を損なわず、県民に不快感を与えない節度のある服装とするよう心がけます。

2. 式典等への出席を始め、社会通念上必要と判断される場面においてはネクタイやジャケットを着用するなど、ＴＰＯ（時・場所・場面）にあわせた着こなしに配慮します。

3. ネクタイやジャケットの着用を一律に禁じるものではありません。​

5　その他

　​「愛知県庁の環境保全のための行動計画（あいちエコスタンダード）」に基づく取組の一環として、2000年度から毎年実施していた「県庁さわやかエコスタイルキャンペーン」（2010年度までは「県庁さわやかサマースタイルキャンペーン」）は、軽装勤務の通年化に伴い終了しますが、県では、引き続き夏季には適正冷房（室温28℃が目安）に適した軽装をするなど、環境負荷低減に向けた取組を徹底してまいります。

＜参考＞

1. 軽装勤務の通年化に係る都道府県の状況（2024年5月1日時点 愛知県調査）

　　実施中（実施予定を含む）は27団体。

2. 軽装勤務の通年化に係る職員アンケート結果（調査期間：2024年4月25日～2024年5月21日）

　　賛成するという回答が9割超。

3. 愛知県庁の環境保全のための行動計画（あいちエコスタンダード）

　　県が、事業者・消費者としての立場から、県が行う事務事業について、自主的に環境負荷の低減に取り組むための率先行動内容等を定めた計画。

4. 県庁さわやかエコスタイルキャンペーン　

　　毎年夏季に期間を定め、軽装・ノーネクタイでの執務を推奨する取組（2024年度は5月1日から10月31日までの期間で実施中。）。

愛知県人事局人事課監察室 監察・服務グループ
Tel：052-954-6032
メール：kansatsu@pref.aichi.lg.jp

愛知県環境局地球温暖化対策課
Tel：052-954-6213
メール：ondanka@pref.aichi.lg.jp

愛知県環境局環境政策部環境活動推進課
Tel：052-954-6241
メール：kankyokatsudo@pref.aichi.lg.jp