「働き方改革ワークショップ」の参加者を募集します！

【日時】
　2026年11月30日（月曜日）
　午後2時から
　午後4時45分まで

【場所】
　愛知県産業労働センター
　（ウインクあいち）10階　1002会議室
　（名古屋市中村区名駅4-4-38）

テーマ：成果につながる働き方改革
　　　　～AI・対話・顧客価値で仕事のやり方を変える～

講　師：スチールテック株式会社
          代表取締役社長　出口　弘親(でぐち　ひろちか）氏

　　　　　生成AIの活用として多能工化で「働き方改革」を
　　　　　推進し、年４回の９連休と有休取得率98%を実現。
　　　　　対話重視の風土のもと、若手や多国籍人財が
　　　　　生き生きと活躍。

　　　　ミライノホールディングス株式会社
　　　　代表取締役　橋本　憲佳(はしもと　のりよし)　氏　​

　　　　　創業69年の事業を承継しながら、M&Aやホールディ​
　　　　　ングス化により年商を13倍に拡大。
　　　　　人とテクノロジーで物流の未来価値を創造し、
　　　　　「全員参加型経営」の組織化と実践を通じて、
　　　　　社会に貢献できる企業を目指す。

【日時】
　2027年2月4日（木曜日）
　午後2時から
　午後4時45分まで

【場所】
　岡崎市図書館交流プラザ
　りぶら3階302会議室
　（岡崎市康生通西4-71）

【共催・後援】
​　共催：岡崎市
​　後援：岡崎商工会議所

テーマ：人が活きる働き方改革​
　　　　～自由な発想と働きやすさを社会の強さに変える～

講　師：株式会社岡崎土質試験所
　　　　代表取締役CEO　朝倉　薫(あさくら　かおり)　氏

　
　　　　　健康経営、女性活躍、休暇取得とDXの一体化を目指す。
　　　　　対話と小さな改善の積み重ねにより、誰もが働きやすい
　　　　　職場環境づくりを推進する。

　　　　株式会社スノーピークビジネスソリューションズ
　　　　代表取締役社長　坂田　真也(さかた　しんや)　氏　

​　　　　　自然とテクノロジーを組み合わせ、働く環境と人の
　　　　　関係性を再設計。
           社員の主体性を引き出し、強い組織づくりを実践。