【知事会見】愛知県職員の在宅勤務の推進について

　【知事会見】愛知県職員の在宅勤務の推進について

愛知県では、2020年１月からテレワーク用端末100台を導入し、在宅勤務を試行実施しているところですが、12月末までにテレワーク用端末を新たに1,000台追加配備することに併せて、下記のとおり職員の在宅勤務について、一層の推進を図ります。

記

１　実施時期

　　　2021年１月から

２　「在宅勤務キックオフ月間」の実施

　　2021年１月を「在宅勤務キックオフ月間」と位置づけて、職場内にポスター（参考1）を掲出するなどし、在宅勤務を実施しやすい職場環境づくりに取り組み、職員に在宅勤務を積極的に実施するよう促します。

３　勤務の取扱い

　　在宅勤務の取扱いについて、これまでは「自宅への出張」としていましたが、2021年１月以降は「自宅を勤務公署とみなす」取扱いに変更します。

４　その他

　　新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止するため、緊急的に職員がテレワーク用端末を利用せずに在宅勤務を実施する場合について、職員個人の携帯電話から職場への通話料が公費負担となる通信サービス（参考２）を新たに導入します。

（参考１）「在宅勤務キックオフ月間」啓発用ポスター

啓発用ポスター [PDFファイル／63KB]

（参考２）職員が個人の携帯電話を業務で使用した場合に、通話に係る電話料金を公費負担にできる通信サービス

　職員個人のスマートフォン等に、ビジネス用の「050番号」を付与することで、特定の通話に係る電話料金を公費負担にできる通信サービス。

０５０サービスについて [PDFファイル／84KB]