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チラシ・質疑応答集
チラシ
○ 愛知県では、愛知県公契約条例に基づき、県が発注する工事及び業務に携わる労働者の労働環境を確認しています。
○ 具体的には、労働関係法令に関する以下の事項について、下請及び再委託を含むすべての事業者から報告を求めます。
・労働条件を書面で明示
・法定年次有給休暇の付与
・安全管理者、安全衛生推進者などの選任
・労働災害を防止する措置の実施
・安全衛生教育、定期健康診断、ストレスチェックの実施
・労働環境の改善に向けた取組
・時間外、休日、深夜の割増賃金を法定どおり支払
・労働者 1 日当たりの平均賃金単価
・地域別最低賃金以上の賃金を支払
○ 具体的には、労働関係法令に関する以下の事項について、下請及び再委託を含むすべての事業者から報告を求めます。
・労働条件を書面で明示
・法定年次有給休暇の付与
・安全管理者、安全衛生推進者などの選任
・労働災害を防止する措置の実施
・安全衛生教育、定期健康診断、ストレスチェックの実施
・労働環境の改善に向けた取組
・時間外、休日、深夜の割増賃金を法定どおり支払
・労働者 1 日当たりの平均賃金単価
・地域別最低賃金以上の賃金を支払
質疑応答集
【参考資料】
お問い合わせ
愛知県 会計局 管理課
会計企画・調整グループ
電話：052-954-6653
E-mail: kaikeikanri@pref.aichi.lg.jp
会計企画・調整グループ
電話：052-954-6653
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