中小企業労働力確保法に基づく改善計画の認定申請について

　中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のため、中小企業が行う雇用管理の改善に係る措置を促進することにより、中小企業の振興及びその労働者の職業の安定その他福祉の増進を図り、もって国民経済の健全な発展に寄与すること。

　事業協同組合等が、中小企業労働力確保法に基づき、国（愛知労働局）が実施する支援措置を受けるにあたり、

• 職業に必要な高度の技能及びこれに関する知識を有する者の確保
• 新たな事業分野への進出若しくは事業の開始による良好な雇用の機会の創出
• 実践的な職業能力の開発及び向上を図ることが必要な青少年にとって良好な雇用の機会の創出

を目指し、職場環境を改善する具体的な取り組みを作成し、知事に提出していただくものです。

　具体的に取り組んでいただく「改善計画」の内容は次のとおりです。

　　　　ア　労働時間等の設定の改善　　　

　　　　イ　男女の雇用機会均等の確保及び職業生活と家庭生活との両立支援

　　　　ウ　職場環境の改善　

　　　　エ　福利厚生の充実

　　　　オ　募集・採用の改善

　　　　カ　教育訓練の充実

　　　　キ　その他の雇用管理の改善

　　なお、国（愛知労働局）が実施する支援措置（助成金の利用等）を受けるためには、「改善計画」の認定を受けることが前提となります。

　＜利用できる助成金＞※事業協同組合等が対象です。一企業は対象となりません。

• 人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）

　　事業協同組合等が、中小企業労働力確保法に基づく「改善計画」を作成して知事の認定を受け、構成中小企業に対して、人材確保や従業員の職場定着を支援するための事業を行った場合に助成。

　※助成金の内容については愛知労働局職業対策課あいち雇用助成室(電話:052-219-5518)へお訊ねください。

• 人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）を申請予定の事業協同組合等の方は、改善計画の作成に際しては、助成金の支給対象要件を満たしているかどうか、事前に愛知労働局職業対策課あいち雇用助成室（電話052－219-5518）へ確認してください。

　正式申請の前に、あいち労働総合支援フロア労働相談コーナー（電話：052－589－1406）へ御連絡ください。

　なお、郵送での申請書受理は行っておりませんので、必ず、直接持参してください。

　事業協同組合等の名称・所在地変更、代表者変更などがありましたら、改善計画変更届出書を提出してください。

【必要な書類】

　1　改善計画変更届出書　　　　　　　　　　　　　1部

　2　改善計画認定通知書（写）　　　　　　　　　　1部

　3　変更前の改善計画認定申請書（写）　　　　1部

　4　添付書類　

　　 変更の内容により次のとおり。（各1部。コピーで可。）

○　改善計画について

　　あいち労働総合支援フロア・労働相談コーナー

　　　（愛知県労働局労働福祉課分室）

　　　〒450-0002　　名古屋市中村区名駅4-4-38　愛知産業労働センター（ウインクあいち）17階

　　　電話:052-589-1406

　　　受付日時:平日　午前9時30分から午後5時30分まで

○　助成金について

　　愛知労働局職業対策課あいち雇用助成室

　　電話:052-219-5518