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「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2024」の賛同事業所を募集します!

ページID:0533425 掲載日:2024年7月1日更新 印刷ページ表示

あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2024ロゴマーク

 「あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会」(事務局:愛知県)では、仕事と生活の調和が実現した社会づくりを目指して「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2024」を実施します。
 今年度は、年次有給休暇など休暇を取得しやすい職場環境づくりや定時退社といった、8つの取組に御賛同いただける事業所を募集しますので、お知らせします。
 取組は1つからでも賛同可能ですので、この運動の趣旨を御理解の上、積極的な申込みをお願いします。
 なお、承諾をいただいた賛同事業所は、「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2024」Webサイトで紹介させていただきます。

1 募集期間

  2024年7月1日(月曜日)から2024年11月30日(土曜日)まで(必着)

2 賛同を募る8つの取組(取組は1つからでも参加できます。)

  A 多様で柔軟な働き方の推進
    テレワーク・時差勤務の実施、短時間勤務制度の導入 等

  B 年次有給休暇など、休暇を取得しやすい職場環境づくり
    年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進、多様な特別休暇の導入及び取得促進 等

  C 時間外労働の削減
    業務の無駄や重複の見直し、会議の削減、残業の多い社員との面談やサポート 等

  D 定時退社(11月第3水曜日は県内一斉ノー残業デー)
    特定の日付や曜日等に企業独自のノー残業デーを設定 等

  E 育児、介護、病気や不妊治療との両立支援や離職した人の復帰支援
    「育児・介護休業法」に基づく社内制度の整備、各種相談対応者の明確化 等

      F 男性の育児参画に向けた職場環境づくり
    男性従業員の育児参画の意義や支援制度を従業員へ周知、配偶者が出産する男性従業員の把握 等

  G メンタルヘルス対策
    メンタルヘルスケアに関する研修会等への参加、ストレスチェックの実施 等

  H 管理職や従業員の意識改革
    ワーク・ライフ・バランスに関する自社の姿勢を従業員へ周知、管理職向け研修を開催 等

※取組の詳細は「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2024」Webサイトや賛同申込書を御覧ください。

3 対象

  愛知県内の企業、団体、事業所

4 申込方法

 「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2024」Webサイト内の申込みフォーム
 又は「賛同申込書」に必要事項を御記入の上、郵送又はFAXにてお申込みください。
 なお、「賛同申込書」は、以下のWebサイトからダウンロードできます。

○「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2024」Webサイト
   https://famifure.pref.aichi.jp/aichi-wlbaction/

○郵送・FAX 
 〒460-8501 愛知県労働局労働福祉課(住所の記載は不要です。)
         仕事と生活の調和推進グループ
【FAX】052-954-6926

あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会について

 労働団体、経済団体、行政等で構成し、一体となってワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。
 構成団体:日本労働組合総連合会愛知県連合会、愛知県商工会議所連合会、
      愛知県経営者協会、愛知県中小企業団体中央会、愛知県商工会連合会、
      愛知労働局、名古屋市、公益財団法人愛知県労働協会、愛知県(事務局)

このページに関する問合せ先

愛知県労働局労働福祉課
仕事と生活の調和推進グループ
電話:052-954-6360
メール:rodofukushi@pref.aichi.lg.jp