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【10月23日更新】 西三河県民事務所 産業労働課
当課では、地域産業の発展と豊かな勤労者生活の実現を目指して、中小企業支援や観光振興支援などの商工業施策及び山村振興施策のほか、労働相談や地域雇用確保などの雇用安定・勤労者福祉に関する各種の事業を行っています。
愛知県 西三河県民事務所 産業労働課 公式SNS
セミナー等の開催情報を始めとする、経済産業・労働関係の各種施策や取組を、Facebook、X(旧Twitter)、Instagramで情報発信しています。
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管轄地域
管轄地域は、岡崎市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、知立市、高浜市、みよし市、幸田町です。(豊田市及びみよし市は、豊田加茂産業労働・山村振興グループ が管轄しています。)
画像をクリックすると、それぞれの市町の公式WEBページに遷移します。
岡崎城と花火 |
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安城七夕まつり |
山車・しょうぶ・ かきつばた |
高浜市 鬼瓦 |
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大提灯 |
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経済産業関係
中小・小規模企業相談窓口
「愛知県中小・小規模企業総合相談窓口」を設置し、商工会や商工会議所と連携し、中小企業などの支援制度のご案内及びその相談先のご紹介をしています。
商工会、商工会議所では、経営指導員等を配置し、地域の小規模事業の皆さまに、次の業務を行っています。
・ 金融・信用保証に関する相談、指導、あっせん
・ 経営、労務、税務・経理、技術、特許、商取引に関する相談・指導
・ 国や県の施策、各種情報の収集・提供
当課では、管内の商工会、商工会議所の活動に対してご支援しています。
商工会名 | 所在地 | 電話番号 |
---|---|---|
岡崎市六ッ美商工会 | 岡崎市下青野町字天神61 | 0564-43-2502 |
知立市商工会 | 知立市鳥居1-15-1 | 0566-81-0904 |
高浜市商工会 | 高浜市沢渡町4-6-2 | 0566-53-1827 |
一色町商工会 | 西尾市一色町前野新田34 | 0563-72-8276 |
西尾みなみ商工会 | 西尾市吉良町吉田大切間17-11 | 0563-32-1141 |
(幡豆支所) | 西尾市寺部町林添89-1 | 0563-62-3105 |
幸田町商工会 | 額田郡幸田町大字大草字長根尻100 | 0564-62-0120 |
岡崎市ぬかた商工会 | 岡崎市樫山町字山ノ神10-5 | 0564-82-3077 |
みよし商工会 | みよし市三好町大慈山2-11 | 0561-34-1234 |
藤岡商工会 | 豊田市藤岡飯野町田中245 | 0565-76-2612 |
小原商工会 | 豊田市小原町上平441-1 | 0565-65-2540 |
足助商工会 | 豊田市足助町西町48 | 0565-62-0480 |
下山商工会 | 豊田市大沼町越田和37-1 | 0565-90-2602 |
旭商工会 | 豊田市小渡町七升蒔13-13 | 0565-68-2620 |
稲武商工会 | 豊田市稲武町竹ノ下1-1 | 0565-82-2640 |
会議所名 | 所在地 | 電話番号 |
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岡崎商工会議所 | 岡崎市竜美南1-2 | 0564-53-6161 |
碧南商工会議所 | 碧南市源氏神明町90 | 0566-41-1100 |
刈谷商工会議所 | 刈谷市新栄町3-26 | 0566-21-0370 |
豊田商工会議所 | 豊田市小坂本町1-25 | 0565-32-4567 |
安城商工会議所 | 安城市桜町16-1 | 0566-76-5175 |
西尾商工会議所 | 西尾市寄住町若宮37 | 0563-56-5151 |
中小企業の組織強化の支援
中小企業の同業者などが、生産性の向上や対外交渉力の強化を図ることを目的として中小企業等協同組合法に基づく「事業協同組合」などを設立しようとする場合には、発起人が設立に必要な書類を添えて、県(又は国)に申請し、認可を受けることが必要です。
具体的な手続など、詳しくは、愛知県中小企業団体中央会においても相談に応じています。
商店街の活性化
地域経済の発展のため、商店街等が自主的かつ主体的に取り組む商業活動に対し、補助制度を設けています。
工場立地法に基づく工場の新設・変更
工場の新設・変更を行う場合は、計画段階から工場緑化などの環境整備を行い、周辺地域の生活環境と産業活動の融和を図ることが必要です。
このため、一定規模以上の工場等の新設・変更をする場合は、工場立地法に基づき、工事開始時の90日前までに市町村へ届け出てください。
※工場立地法の一部改正により、西三河地域においては平成25年4月から、届出の提出先が県から市町にすべて変更となりましたのでご注意ください。
労働関係
労働相談
職場での悩みごと、困りごと、なんでも気軽にご相談ください。相談は無料・秘密厳守です。
例えば・・・解雇、賃金、退職金、労働時間、就業規則、労働契約、人間関係、労使関係など。
【相談時間】
午前9時から午後5時まで(土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く)
▼電話での相談等をご希望の方はこちら▼
労働相談専用ダイヤル 0564-26-6100
また、月に1回、各市町に出張しての相談(巡回労働相談)も行っています。事前に電話でご予約ください。
相談時間は、午後1時から午後4時までです。
なお、相談日が祝日・年末年始と重なった場合、相談日を変更しますのでご注意ください。
相談場所 | 所在地 | 予約電話番号 | 実施日 (毎月) |
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碧南市役所 | 碧南市松本町28 | 0566-95-9894 | 第1火曜日 |
刈谷市役所 | 刈谷市東陽町1-1 | 0566-62-1058 | 第1金曜日 |
安城市役所 | 安城市桜町18-23 | 0566-71-2235 | 第2木曜日 |
西尾市役所 | 西尾市寄住町下田22 | 0563-65-2168 | 第3火曜日 |
知立市役所 | 知立市広見3-1 | 0566-95-0125 | 第3木曜日 |
高浜市役所 | 高浜市青木町4-1-2 | 0566-52-1111 | 第2水曜日 |
みよし市 (みよし市就労支援センター) |
みよし市三好町湯ノ前4-5 | 0561-33-1860 | 第2火曜日 |
幸田町(豊坂ほっと館) | 幸田町大字六栗字西山2-169 | 0564-62-1111 | 第4火曜日 |
講座・セミナーの開催
大学教授、弁護士、社会保険労務士などの専門家を講師に招いて、講座・セミナーを開催しています。
労働関係法令や各種制度の解説のほか、労働経済情勢や法令改正などの最新のトピックスを、皆さまにわかりやすく情報提供します。
労働講座
労働関係法令、労務管理、労働安全衛生などの基礎知識をご提供することを目的として、労働講座を開催しています。
【2024年12月18日】 『育児支援&リスキリング推進セミナー』 開催決定!
▼詳細、お申込みはこちらのWEBページから▼
https://www.pref.aichi.jp/soshiki/nishimikawa/ikuji-reskilling.html
年 度 |
テ ー マ |
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2019(令和元) |
・ハラスメント防止対策と相談事例 |
・急増する外国人・守るべき雇用のルール |
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2020(令和2) |
・有期労働契約の更新・雇止めのルールと労働局による紛争解決方法 |
・派遣労働者の同一労働同一賃金について |
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2021(令和3) |
・コロナ下における労働問題への対応 |
・改正育児・介護休業法のポイント |
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・改正育児・介護休業法のポイント等について |
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2022(令和4) |
・中小企業の月60時間超の時間外労働割増賃金率の引き上げについて |
・副業・兼業の促進について |
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2023(令和5) |
・同一労働・同一賃金について |
・派遣労働者の適切な雇用・就業管理について |
セミナー
『仕事と介護・育児の両立支援セミナー』を開催しました ~ 2024年8月23日(金曜日)岡崎市図書館交流プラザ りぶら会場 と オンライン でハイブリッド開催
2024年8月23日(金曜日)、岡崎市、岡崎市雇用対策協議会 及び 株式会社パソナ(育児・介護支援事務局)のご協力を得て、仕事と介護・育児の両立支援セミナー [PDFファイル/459KB] を開催いたしました。
前半は、講師に、中央仕事と家庭の両立支援プランナー(特定社会保険労務士)の 山内里佳 氏をお迎えし、「大切な従業員を介護離職させないために~大介護時代に備える人材戦略~」と題してご講演をいただきました。
後半は、講師に、同じく中央仕事と家庭の両立支援プランナー(特定社会保険労務士)の 杉森隆志 氏をお迎えし、「男性育休促進で働きやすい職場へ~少子化時代の人材戦略~」と題してご講演をいただきました。
また、講演終了後、会場では、特別企画として、ご希望された企業の皆さまに、仕事と家庭の両立支援プランナーによる個別相談も実施いたしました。
おかげさまをもちまして、岡崎市図書館交流プラザ りぶら 会場で27名(個別相談15名)、オンラインで99名、合計126名 もの皆さまのご参加をいただきました。
多数のご参加、誠にありがとうございました。
年 度 | テ ー マ |
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2019(令和元) |
職場のメンタルヘルス対策セミナー |
2021(令和3) |
仕事と介護の両立支援セミナー |
2022(令和4) |
仕事と介護の両立支援セミナー |
2023(令和5) |
職場のメンタルヘルス対策セミナー |
2024(令和6) | 仕事と介護・育児の両立支援セミナー [PDFファイル/459KB] |
愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度
「ファミリー・フレンドリー企業」とは、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた様々な制度と職場環境を持ち、ライフステージに応じた多様で柔軟な働き方を労働者が選択できる取組を行う企業です。
愛知県では、愛知県ファミリー・フレンドリー企業の登録制度を創設し、専用WEBサイトや携帯サイトで登録企業の取組等を広く紹介しています。
優秀な人材の確保・定着や企業のイメージアップ、従業員の意欲の向上にもつながります。
ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣
企業が行うワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場環境づくりを支援するため、コンサルタントを事業所へ無料で派遣し、指導・助言等を通じて企業におけるワーク・ライフ・バランスや働き方改革の推進を支援します。
※1企業様3回まで
【コンサルタントの行う業務内容】
・就業規則(育児・介護休業規程等)の整備支援
・一般事業主行動計画の策定方法
・愛知県ファミリー・フレンドリー企業の登録方法
・ワーク・ライフ・バランスの普及に係る企業研修等の支援 など
労働福祉課「コンサルタントのご紹介」のページへ
ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込書 [Wordファイル/36KB]
職場のメンタルヘルス対策企業等アドバイザー派遣
勤労者の心の健康対策の普及・促進を図るため、専門的知識を持つアドバイザーを直接事業所に派遣して、職場における心の健康づくりや体制づくりを支援します。
企業内研修、安全衛生委員会などにご利用ください。
労働福祉課「職場におけるメンタルヘルス対策支援のご案内」のページへ
職場のメンタルヘルス対策企業等アドバイザー派遣申込書 [Wordファイル/37KB]
観光関係
観光施設整備等への助成
市町等が行う観光施設の設置やバリアフリー化に対応する等の改修、観光展の開催、複数の市町が加入する広域的観光推進組織等が行うソフト事業に要する経費の一部を助成し、観光地の整備促進及び観光客の誘致あるいは地域の活性化を図っています。
管内観光協会
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離島振興・山村振興
離島振興
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三河の山里サポートデスク
三河山間地域の移住・起業・就業の第一歩をサポートする取組です。
新城市湯谷温泉のシェアオフィスを拠点に、愛知県と関係市町村や関係機関、地元企業や地域の人々と連携し、こうした地域課題を解決することができる人材の発掘と育成に努めながら、そのチャレンジをサポートしています。
また、起業家や事業家、地域おこし協力隊など、三河山間地域で活動する人を繋ぐネットワークの創出・拡大に取り組んでいます。人と人、人と地域が繋がることで、三河山間地域の活性化と地域課題解決に向けた仕組みの構築を図っています。その他、三河山間地域において集落支援活動を実施するなど、三河山間地域の振興及びなりわいの創出を目指しています。
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三河の山里サポートデスク YouTubeチャンネル
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過疎バス対策
三河山間地域のバス路線を維持するための対策を実施しています。
お問い合わせ
西三河県民事務所 産業労働課 産業労働・山村振興グループ
所在地 岡崎市明大寺本町1-4 〒444-8551 (愛知県西三河総合庁舎2階)
電話 商工・山村振興関係 0564-27-2720(ダイヤルイン)
労働関係 0564-27-2782(ダイヤルイン)
E-mail nishimikawa@pref.aichi.lg.jp
西三河県民事務所 産業労働課 豊田加茂産業労働・山村振興グループ
所在地 豊田市元城町4-45 〒471-8503 (愛知県豊田加茂総合庁舎2階)
電話 0565-32-7498(ダイヤルイン)
E-mail nishimikawa@pref.aichi.lg.jp