本文
新グッドジョブ運動について
新グッドジョブ運動の表彰式の開催結果について
本県では、職員一人ひとりが、各職場において、自主的に工夫・改善を行う組織風土の醸成をめざして、全庁を挙げて事務改善等の取組を奨励するグッドジョブ運動を推進しています。2010年度から開始したグッドジョブ運動が10年経過したことを契機として、2020年度から募集部門を再編するとともに「新グッドジョブ運動」と改称しました。
2021年3月22日(月曜日)に表彰式を開催し、「2020年度新グッドジョブ運動」において特に優秀と認められた取組7件を表彰し、愛知県知事から賞状(県産材を用いた木製賞状)の授与を行いました。
なお、例年「あいちグッドジョブ大会」を開催し、知事表彰入賞取組の事例発表とともに、大賞・優秀賞の審査及び表彰を実施していましたが、新型コロナウイルス感染防止対策を徹底するため、大会形式による発表及び審査を変更し、動画又は音声付きプレゼンテーション資料を県のウェブサイトに掲載した上で、審査を行い、大賞・優秀賞を選定しました。
知事表彰取組
所属等 |
取組名称 |
取組内容 |
---|---|---|
経済産業局 |
入力フォーム、二次元バーコードの活用による、セミナー業務の効率化・省力化 |
オンライン申請及びExcelを活用して、セミナーの事前申込、アンケート回答等を原則オンライン化し、参加者リスト作成、アンケート整理等をほぼ自動化した。 |
所属等 |
取組名称 |
取組内容 |
---|---|---|
福祉局 |
RPAの活用による愛知県民間児童福祉施設職員応援金の交付事務の迅速化 |
新型コロナウイルス感染症対策として、民間児童福祉施設等に、1施設10万円を交付する際に、RPAを活用し、支払に必要な情報の入力を自動化した。 |
所属等 |
取組名称 |
取組内容 |
---|---|---|
人事局 |
返納金調書作成業務のマクロ化、RPA化 |
職員給与の返納にあたっての返納金調書や戻入通知書の作成を、ExcelのマクロとRPAを活用し、ほぼ自動化した。 |
保健医療局 |
保健所におけるコロナ禍の新たな啓発活動 ~企業が主体的に健康づくりを推進する健康経営の情報発信~ |
コロナ禍において、「健康経営や働く世代の健康づくり」の啓発活動を、自前でパワーポイントによる音声入りの映像を制作し、関係団体の研修会で上映した。 |
スポーツ局 |
テレワークによる兼業・副業・ボランティア人材の活用 |
アジア競技大会・アジアパラ競技大会を行うにあたり、東京オリパラに従事した方々に、短時間だけでもテレワークで関わってもらい、運営ノウハウの継承を考えている。 |
企業庁 |
建設現場オンライン見学会の開催 |
新型コロナウイルス感染症防止のため、建設現場オンライン見学会をホームページで開催し、職員の手作りによるYouTube動画で工事内容を説明した。 |
西尾警察署 |
ヘルメット差込式フェイスシールド |
新型コロナウイルス感染症対策として、ラミネートフィルムを加工し、ヘルメット着用時でも装着可能なフェイスシールドを試作した。今後、運用に向けた取組をしていく。 |
【2020年度新グッドジョブ運動知事表彰取組概要】
古谷健夫 氏(株式会社クオリティ・クリエイション代表取締役)による講評
発表取組一つ一つに対し優れた点や今後の取組の発展に向けて工夫すべき点などについて、丁寧にアドバイスをいただきました。講評の内容は、インターネットの動画配信サイト「ユーチューブ」で動画を配信しております。以下のリンクから御覧いただけます。
表彰式の概要
1 日時
2021年3月22日(月曜日) 午後1時30分から午後1時45分まで
2 場所
愛知県公館
表彰式の様子
【表彰】
大村知事から、受賞者に賞状が授与されました。
大賞 経済産業局あいち産業科学技術総合センター 優秀賞 福祉局子育て支援課
入賞 人事局総務事務管理課 入賞 保健医療局津島保健所
入賞 スポーツ局アジア競技大会推進課 入賞 企業庁西三河水道事務所
入賞 西尾警察署警務課
また、職員一人あたりの応募件数が最も多かった地球温暖化対策課を最多応募所属として表彰するとともに、上位3所属を占めた環境局も併せて表彰しました。
環境局 環境局地球温暖化対策課
【知事あいさつ】
「業務改善は、県民の皆様の利便性の向上につながる。日頃から業務改善等に取り組んでいただいた受賞者の皆さんの努力に心から敬意を表し、感謝を申し上げたい。」
大賞・優秀賞の審査
1 審査員審査・職員投票期間
2021年2月17日(水曜日)から2021年2月24日(水曜日)まで
2 審査員
加藤副知事、総務局長、人事局長
古谷健夫 氏(株式会社クオリティ・クリエイション代表取締役)
応募結果
2020年度新グッドジョブ運動の応募結果は次のとおりです。
募集期間 2020年4月1日(水曜日)~2020年10月16日(金曜日)
募集部門
・リードタイム縮減部門
「仕事の質」の4つの要素※を向上させる取組のうち、自らの業務において実施した事務改善や、事業の実施・推進に当たり凝らした工夫によりリードタイム(業務処理・停滞時間)の縮減につながった取組(予定を含む。)。
・カイゼン・働き方改革部門
「仕事の質」の4つの要素を向上させるための取組のうち、リードタイムの縮減以外の成果(県民サービス向上、コスト削減、チームワーク向上、人材育成など)につながった取組や働き方改革の推進に資する取組(予定を含む。)。
・アイデア提案部門
「仕事の質」の4つの要素を向上させるための取組のうち、未実施(予定もない)だが、今後の活用が見込めるアイデア提案(自らの業務以外での取組も提案可。)。
※仕事の質の4つの要素
1 県民満足 2 効果・効率・合理性 3 職員能力・組織機能 4 職員意欲・職場雰囲気
応募状況
区分 | 2020年度 |
---|---|
リードタイム縮減部門 | 389 |
カイゼン・働き方改革部門 | 763 |
アイデア提案部門 | 187 |
計 | 1,339 |
区分 | 2019年度 | 2018年度 | 2017年度 | 2016年度 | 2015年度 | 2014年度 | 2013年度 | 2012年度 | 2011年度 | 2010年度 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
カイゼン・成果部門 | 1,130 | 1,117 | 1,127 | 862 | 834 | 806 | 619 | 532 | 396 | 312 |
チームワーク部門 | 106 | 109 | 131 | 101 | 91 | 78 | 68 | 62 | 36 | 80 |
アイデア提案部門 | - | - | - | - | - | - | 157 | 150 | 109 | 106 |
計 | 1,236 | 1,226 | 1,258 | 963 | 925 | 884 | 844 | 744 | 541 | 498 |
【参考】過去の実施状況
問合せ
愛知県 総務局 総務部 総務課 行政改革推進グループ
電話(ダイヤルイン):052-954-6026
E-mail: somubu-somu@pref.aichi.lg.jp