愛知県警察職員（障害者採用選考）の先輩からのメッセージ

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鑑識課　平成25年度採用

Q1　警察職員を志望した理由

A　幼い時から警察官に憧れていましたが、10代の時に下肢障害になり、警察官を諦めました。しかし、前職で愛知県警察の方を接客した際に警察職員という採用もあると知り、警察業務に携われるならと思い志望しました。

Q2　現在の仕事内容

A　犯罪現場に遺留された指紋を鑑定し、犯人を割り出す業務をしています。

Q3　職場の環境や雰囲気

A　物理的なハード面と障害への理解であるソフト面の両面からサポートしてもらえる環境で、雰囲気は、明るく和やかです。また、休みも取得しやすい環境でもあります。

Q4　採用前に不安だったこと

A　前職は民間企業で、今までとは全く違う業務内容であり、環境の変化と、自分に警察の責務が務まるのか不安でした。また、失敗できない仕事という意識が強く不安でした。

Q5　警察職員を志望する方へのメッセージ

A　仕事、職場環境の不安などあるかと思いますが、上司だけでなく、障害者職業生活相談員に指定されている警務課員による面談や、若手一般職員育成プランなどサポート体制もしっかりしています。業務の希望調査もあり、様々な業務の中で必ずやりがいを見つけられる仕事だと思います。

　　皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

交通指導課　令和5年度採用

Q1　警察職員を志望した理由

A　50代での転職でした。残された現役生活、同じ働くなら興味ある所で働きたいと考えていたところ、私が受験する当時、59歳までこの試験を受験できることを知り、思いきって応募しました。

Q2　現在の仕事内容

A　違法駐車の放置違反金の納付手続に関するお仕事です。

Q3　職場の環境や雰囲気

A　愛知県警は大きな組織ですので、様々な役割があり、その人にとってどのような環境が最適であるかを人事担当者が親身になって考えてくれます。また、勤務場所も明るい雰囲気で、気さくな人ばかりです。

Q4　採用前に不安だったこと

A　 警察学校での研修が厳しいのではないかと心配でしたが、随時相談に応じていただけますし、周りからのフォローが積極的に入りますので、無事に卒業することが出来ました。

Q5　警察職員を希望する方へのメッセージ

A　私のような50代にも活躍の場が与えられています。社会への貢献を実感しつつ有意義に働きたい方や、年齢等から新しい環境に一歩踏み出す自信のない方でも、是非ともチャレンジしていただきたいですし、雰囲気も含め、他の職場にはない面白さがあると思います。

警察署会計課　令和5年度採用

Q1　警察職員を志望した理由

A　私は過去、警察官を志望していましたが、障害により警察官を断念しました。愛知県警察職員の障害者採用の募集を見たときは希望を感じ、警察官の仕事を支える仕事をしたいと思い警察職員を志望しました。　

Q2　現在の仕事内容

A　落とし物や備品の管理を主に行っています。

Q3　職場の環境や雰囲気

A　優しく指導し、もし具合が悪くなったらそれを理解してくれる上司や先輩がいます。

Q4　採用前に不安だったこと

A　私は他県からの受験者であり、採用されるのか不安でした。

Q5　警察職員を希望する方へのメッセージ

A　障害者として何もできないことはありません。警察職員の仕事は、県民を間接的に支えて安心して生活できる社会の実現に貢献することができます。警察組織で働くことは硬いイメージがあると思いますが、障害を抱えていても快適に仕事ができます。覚えることも多いですが、その経験は県警内の他の職場でも活かせます。 障害者だからと言って決して不利ではない仕事だと思います。

警察署会計課　令和5年度採用

Q1　警察職員を志望した理由

A　親族に警察官がいたため、幼い頃から警察は身近な存在でした。障害を抱えてしまいましたが警察組織への憧れもあり、障害者採用のある警察職員を志望しました。

Q2　現在の仕事内容

A　警察署の会計課で出張旅費の処理や物品管理の業務に従事しています。警察官の活動を支える大切な業務であり、やりがいを感じています。自身に見合った業務配分をしていただき、仕事に対しても無理なく働けています。

Q3　職場の環境や雰囲気

A　障害について理解して頂いていることで、不調時の報告に抵抗がなく安心して働けています。協力し合いながら仕事に取り組む職場ですので、結束力が高く心強い職場だと感じています。

Q4　採用前に不安だったこと

A　警察組織の雰囲気や環境に馴染めるか、自分に業務が務まるか不安でしたが、周囲の方に支えられ徐々に不安を解消していくことができました。

Q5　警察職員を希望する方へのメッセージ

A　警察職員も業務は多種多様で、障害のサポートを受けながら自分に合った仕事や、新たにチャレンジしたい仕事が見つかると思います。相談等の制度も充実しているため不安なく働けると思います。

警務課　令和6年度採用

Q1　警察職員を志望した理由

A　私は子供の頃に剣道をやっていたこともあり、警察の仕事ができればいいなと思っていましたが、体力や精神力に不安がありました。そこで警察職員の仕事があると知り、私にもできるのではないかと思い、志望しました。

Q2　現在の仕事内容

A　職員に支給する通勤手当や住居手当などの手当に関する業務を担当しています。警察署などから送られてくる書類を受理し、手当審査に必要となる資料の作成を行っています。

Q3　職場の環境や雰囲気

A　とても良い雰囲気です。分からないことや、困ったことがあれば上司や先輩に相談できますし、優しくサポートしてもらえますので、安心して仕事ができます。

Q4　採用前に不安だったこと

A　精神障害と発達障害を持っていたため、不安なことはたくさんありました。警察学校での訓練や生活に耐えられるか、職場の人間関係や体力面では大丈夫か、色々心配な点がありましたが、周りからのサポートもあって無事に乗り越えることができました。

Q5　警察職員を希望する方へのメッセージ

A　警察と聞くとかっこいいイメージと同時に、怖いイメージを持つ方もいるかもしれません。実際勤務してみると優しい方が多く、とても働きやすい職場だと感じています。また警察職員の仕事は多岐にわたるので、きっと自分に合った仕事が見つかると思います。ぜひ試験に挑戦してみてください。

運転免許試験場　令和6年度採用

Q1　警察職員を志望した理由

A　昨年、還暦を迎えたのを機に「人のため、社会のため」になる業務に就きたく警察機関での職を探していました。身体にハンディキャップがあるのですが、行政職である警察職員であれば、まだ人の役に立てるのではと思い、志望しました。

Q2　現在の仕事内容

A　運転免許業務の中で、一つは視力検査を担当しています。免許更新等で来場された方が、安全に運転できるよう視力の確認をしています。もう一つが安全運転相談の窓口業務です。私と同じように病気や身体の障害等で運転に対して不安を持つ方の相談に応じています。直接窓口に来られる方もいれば、電話での相談も受けています。

Q3　職場の環境や雰囲気

A　とても頼もしい職場です。特に安全運転相談業務は、取り扱う内容が病気や身体の障害等に関することもあるため、専門知識が必要とされ、より慎重な対応が求められます。私のような経験の浅い職員が対応することもありますが、組織一丸となって業務に取り組んでいますので周りからのフォローも得られます。

Q4　採用前に不安だったこと

A　やはり年齢と身体的なハンディキャップが、業務に支障にならないか心配でした。しかしその不安は杞憂でした。組織の一員としてごく普通に迎え入れてくれたこと、不慣れなことでも、常に周りがリカバリーしてくれるため、のびのびと業務に就いています。

Q5　警察職員を希望する方へのメッセージ

A　「人々のため、社会のため」に役立つ業務とは、いずれも責任が伴うものばかりです。「役に立つ」ためには身につけなければいけない知識や経験も多く求められます。一見大変そうに思えますが、日々の業務を終えると充実感に満ち、モチベーションも湧いてきます。そんな充実した日々を共に過ごしてみませんか。

警察署会計課　令和6年度採用

Q1　警察職員を志望した理由

A　過去の消防職員の経験を生かせる仕事に携わってみたいという思いがあり、県民の安心と安全のために働くことのできる警察職員の仕事に魅力を感じました。

Q2　現在の仕事内容

A　落とし物に関する業務を担当しています。

Q3　職場の環境や雰囲気

A　優しく、明るい方が多い印象です。私が困ったときは上司や先輩が親身になって一緒に考えてくれますので、相談しやすい環境の中で安心して働くことができます。

Q4　採用前に不安だったこと

A　私は発達障害があるため、最初は新しい環境に適応できるか不安でした。しかし、職場には信頼できる上司や保健師など周囲に相談できる体制が整っていますので、１人で不安や悩みを抱える心配はありません。

Q5　警察職員を希望する方へのメッセージ

A　警察は大きな組織ですので、様々な仕事を経験する機会があります。ハンディキャップがあっても自分の強み、得意なことを生かせる環境だと思います。まだまだ分からないこともあり、大変なこともありますが、その中でもやりがいを見つけることができます。困った時は周りからのサポートがありますので安心です。迷われている方は、是非チャレンジしてみてはいかがでしょうか。