本文
県民文化局男女共同参画推進課の事業内容
（1）男女共同参画社会の形成について
ア 男女共同参画社会の形成に関する施策の総合的な企画調整及び推進
（ア）男女共同参画行政推進会議の運営
男女共同参画に関する施策を、総合的かつ効果的に推進するため、愛知県男女共同参画行政推進会議設置要綱（昭和51年7月施行）に基づき、知事を議長とする「愛知県男女共同参画行政推進会議」を開催し、各局で推進している施策について、全庁的立場から関係局との連絡・調整を行い、併せて総合的な企画とその推進を図っています。
（イ）関係地方機関等との連絡調整及び支援
男女共同参画の促進に関する施策を地域に密着させ、効果的に推進するため、県民事務所や保健所等で構成する男女共同参画推進地方関係機関連絡会議を開催しています。
（ウ）審議会等委員への女性の登用推進
審議会等委員への女性の登用推進要綱（平成5年4月施行）に基づき、県における附属機関等の委員への女性の登用を積極的に推進しています。
（目標）令和7（2025）年度末までに40.0%以上60.0%以下
イ 「あいち男女共同参画プラン2025」の推進
「あいち男女共同参画プラン2025」 （令和3年3月策定）に基づき、男女共同参画社会の実現に向け、総合的かつ計画的に取り組みを推進しています。
ウ 愛知県男女共同参画推進条例の推進
（ア）愛知県男女共同参画審議会の開催
愛知県男女共同参画推進条例（平成14年4月1日施行）に基づき愛知県男女共同参画審議会を設置し、男女共同参画の推進に関する重要事項の調査審議等を行っています。
（イ）男女共同参画に関する申出制度の運営
愛知県男女共同参画推進条例に基づき、男女共同参画を阻害する事項に係る県民の相談の申出について必要な助言を行うため、相談委員を設置しています。
エ 男女共同参画月間推進事業の実施
愛知県の男女共同参画月間である10月を中心に、市町村主催の住民参加イベントへパネル出展を行うほか、男女共同参画を絵と文字でイメージしたはがきを募集し、優秀作品の表彰及び展示等を行っています。
オ 市町村男女共同参画行政の推進
男女共同参画に関わる多くの課題は、地域生活に密着しており、市町村の果たす役割が大きいため、市町村男女共同参画行政担当者研修会等を開催し、市町村が地域の特性に応じた施策を推進できるよう支援しています。
カ 人材の育成・団体の振興
男女共同参画社会の実現に向けて、市町村の審議会等で登用できる女性の人材の育成に努めるとともに、女性団体相互の連帯意識の向上と男女共同参画社会の実現及び地域社会への貢献をめざして活動している愛知県女性団体連盟に対して助成しています。
キ 愛知県女性総合センターの管理運営及び男女共同参画推進事業の実施
平成8年5月に男女共同参画社会実現に向けた活動の拠点施設として開館した愛知県女性総合センター（ウィルあいち）の管理運営については、指定管理者制度を導入して利用者サービスの向上と効率的な運営に努めています。
また、「県民意識の変革」、「社会参画と交流の促進」、「情報の蓄積と発信」という3つの柱のもと、同センターを拠点としてセミナーの開催などを通じて人材育成や情報提供を実施している公益財団法人あいち男女共同参画財団に対して助成しています。
(2) 女性の活躍促進について
「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現を目指し、牧野副知事をリーダーとし、全庁横断の「あいち女性の活躍促進プロジェクトチーム」において、働く場における女性の「定着」と「活躍」の拡大に向け、企業等における女性の活躍促進のための取組等について検討し、実施しています。
ア 女性の活躍促進事業
（ア）「あいち女性の活躍促進会議」の開催
企業等における女性の活躍の更なる促進を図るため、経済団体、労働団体、企業、大学等で構成する会議を開催しています。
（イ）「女性の活躍促進宣言」の募集
女性の活躍促進に向けた取組を表明する「女性の活躍促進宣言」を企業等から募集しています。
（ウ）女性の活躍促進サミットの開催
あいち女性の活躍促進会議の構成団体と連携し、企業トップの更なる意識改革を図るための基調講演等を内容としたサミットを開催するとともに、女性の活躍に向けた取組を積極的に推進し、他の模範となる企業の表彰を行っています。
（エ）働く女性のキャリアアップ事業の開催
管理職として将来活躍する人材を育成するための「女性管理職養成セミナー」及び「女性リーダー講演会」を開催しています。
（オ）女性活躍のための環境支援セミナーの開催
管理職等を対象に、女性が活躍しやすい職場環境整備や、職場や家庭における性別役割分担の解消を目的としたセミナーを開催しています。
（カ）市町村における女性活躍推進
市町村の人事担当者及び市町村で管理職として活躍することが期待される女性職員を対象に、女性の活躍に係る意識啓発セミナーを開催しています。
イ 女性の活躍企業取組支援事業
（ア）「あいち女性輝きカンパニー」の認証
女性の活躍促進に向けた取組を積極的に実施する企業等を認証しています。
（イ）「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」と連携した中小企業等の取組促進
「あいち女性輝きカンパニー」に「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」（ＰＬ）を委嘱し、県とＰＬが連携して、県内の中小企業等における女性の活躍を促進しています。
（ウ）「女性の活躍促進コーディネーター」による助言及び情報提供
企業における女性の職域拡大や人材育成等の取組を促進するために、県が委嘱した社会保険労務士などのコーディネーターが、アドバイスや情報提供を行っています。
（エ）中小企業における女性活躍の推進
市町村及び商工会議所等と連携して、中小企業の女性活躍に向けた働き掛けを行う取組を県内2地域で実施するとともに、中小企業における「女性の採用」に特化した取組ガイドを作成し、広く周知します。
ウ 女性の活躍魅力向上推進事業
（ア）企業の魅力発信
若い女性の県外流出の防止、県内への流入促進を図るとともに、中小企業における女性の活躍を促進するため、県内で活躍する女性のロールモデルや愛知の働きやすさ等の情報を発信しています。
また、女子大学生に向けて、女性が活躍する県内企業の魅力を発信する取組を継続するとともに、新たに県内大学へのアプローチ強化を図り、就職支援担当者等に「あいち女性輝きカンパニー」等をPRする取組を行います。
（イ）キャリアプランの早期育成による進路・職業選択支援
中学・高校等の生徒・学生を対象に、性別役割分担意識にとらわれないキャリアプランに関する出前講座を実施しています。
エ 女性の活躍実態調査
県内企業の女性活躍の現状や、男女共同参画に関する県民の意識を把握・検証するとともに、課題を整理するための調査を実施します。調査結果は、今後のプロジェクト事業に反映するとともに、次期「あいち男女共同参画プラン」策定に活用します。
